Nos formations
Assistant de direction
Prochaines rentrées
Niveau d'entrée
Niveau 4 (Bac)
Niveau de sortie
Niveau 5 (Bac+2)
Diplôme
RNCP 34143
Rythme
Alternance
57 %
Taux d'obtention
100 %
Taux de satisfaction
60 %
Taux d'insertion professionnelle
20 %
Taux de poursuite d'études
Objectifs :
Gérer le système d'information
Organiser et planifier les activités d'un(e) directeur(trice) ou d'une direction
Participer à la gestion de projets
Programme :
ACTIVITÉ TYPE 1 : Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction
Compétence professionnelle 1 : Organiser et suivre, sur le plan opérationnel, les activités de l’équipe de direction en français et en anglais
Compétence professionnelle 2 : Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
Compétence professionnelle 3 : Optimiser les processus administratifs
Compétence professionnelle 4 : Assurer l’interface orale entre l’équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais
ACTIVITÉ TYPE 2 : Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction
Compétence professionnelle 5 : Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu
Compétence professionnelle 6 : Préparer, coordonner et suivre un projet
Compétence professionnelle 7 : Organiser un événement
Compétence professionnelle 8 : Mettre en œuvre une action de communication en français et en anglais
Métiers & Débouchés
Métier : Bras droit d’un ou d’une chef(fe) d’entreprise, l’assistante ou l’assistant de direction optimise la gestion de celui-ci ou celle-ci en se chargeant des missions administratives et organisationnelles.
Ses missions sont très variées : prise de rendez-vous et gestion de l’emploi du temps, organisation des déplacements et des repas d’affaires, préparation des réunions et des séminaires, rédaction des comptes rendus, représentation de la direction auprès de certains clients.
La polyvalence et le sens des responsabilités sont les compétences clés de ce type de poste.
Débouchés : Assistant(e) de direction, assistant(e) de manager, assistant(e) de gestion, assistant(e) RH, assistant(e) commercial(e).
Suite de parcours
Diplômes ou titres de niveau Bac+3 (Ex : Bachelor RH, Licence administration et gestion des entreprises, etc.).
