Manager d'unité de marchande
Rentrée
3 octobre 2025
Admissible
Bac
Niveau de sortie
Bac+2
Diplôme
RNCP 38676 - Niveau 5
Rythme
Alternance
Pourquoi faire Manager d'unité de marchande ?
Il s’agit d’une formation de niveau Bac+2 spécialisée dans le domaine du management et du commerce. Dans le cadre de ce titre, vous allez grâce à des mises en situation pratiques maîtriser différents domaines d’activité tels que le management d’équipe, l’optimisation des ventes, le recrutement, ou encore l’analyse des performances économiques et financières de l’unité marchande. En obtenant ce titre, vous serez capables d’orienter et d’optimiser la stratégie de l’unité marchande.
Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal
- Compétence professionnelle 1 : Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande
- Compétence professionnelle 2 : Piloter l’offre produits de l’unité marchande
- Compétence professionnelle 3 : Réaliser le marchandisage de l’unité marchande
- Compétence professionnelle 4 : Développer les ventes de services et de produits de l’unité marchande en prenant en compte le parcours d’achat omnicanal
Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande
- Compétence professionnelle 5 : Établir les prévisions économiques et financières de l’unité marchande
- Compétence professionnelle 6 : Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d’actions pour atteindre les objectifs de l’unité marchande
Manager l’équipe de l’unité marchande
- Compétence professionnelle 7 : Recruter et intégrer un collaborateur de l’unité marchande
- Compétence professionnelle 8 : Planifier et coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande
- Compétence professionnelle 9 : Accompagner la performance individuelle
- Compétence professionnelle 10 : Animer l’équipe de l’unité marchande
- Compétence professionnelle 11 : Conduire et animer un projet de l’unité marchande
- Développer et gérer les ventes d’un ou plusieurs rayons
- Encadrer l’équipe de vente
- Optimiser la performance économique et rentabilité financière
Métier : Le manager d’unité marchande devra mettre en œuvre les stratégies et moyens nécessaires afin d’assurer la pérennité de son espace de vente. L’objectif étant d’attirer et de fidéliser les clients et donc maximiser les ventes. Pour cela, il va devoir agir au niveau de ses équipes (vendeurs, caissiers, commerciaux) en étant innovant dans ses pratiques sociales, en organisant des formations pertinentes et en agissant positivement sur les leviers de motivation.
Débouchés : manager de surface de vente, chef(fe) de rayon, responsable de point de vente
Manager d'unité de marchande en chiffres
67%
Taux d'obtention
100%
taux de satisfaction
83%
Taux de d’insertion profesionnelle
0%
Taux de poursuite d’étude
Toute personne éligible aux contrats en alternance peut accéder à cette offre sous certaines conditions :
– Niveau 4 (bac) validé, diplôme ou certification de niveau équivalent
– Bonne connaissance des outils informatiques.
– Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Financement possible par l’OPCO de l’entreprise d’accueil. Montants définis selon le référentiel publié par FRANCE COMPÉTENCES.
Concernant les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours. Pour toute question, veuillez contacter notre référente handicap : Mme Florence VIDOT.
- BTS Management commercial opérationnel
- BTS Assistant de Manager d’Unité Marchande
Possibilité de valider le titre entièrement ou par blocs de compétences.
• Évaluation des acquis en cours de formation,
• Délibération du jury sur la base : du dossier Professionnel, des résultats aux épreuves de la session d’examen, de la mise en situation professionnelle, de l’entretien final.
Seront mis à votre disposition : Kit pédagogique, supports écrits, diaporama, logiciels professionnels, supports audio et visuels, outils multimédias, ressources documentaires. Le centre dispose de salles de formation modernes d’une capacité d’accueil maximale de 15 personnes chacune et équipées d’ordinateurs, casques, pédaliers, vidéoprojecteurs et imprimante.
Selon le dispositif d’accès à la prestation, les démarches sont les suivantes :
– information collective (facultatif),
– test de positionnement,
– entretien individuel.
Le délai moyen d’accès à nos formations est compris entre 1 et 6 mois en fonction de la date de signature du contrat d’alternance. Les dates de rentrée correspondent aux débuts des activités types.
