Assistant de direction
Rentrée
17 septembre 2025
Admissible
Bac
Niveau de sortie
Bac+2
Diplôme
RNCP 34143 Niveau 5
Rythme
Alternance
Pourquoi faire Assistant de direction ?
Le Titre d’Assistant de Direction (Bac+2) vous permettra d’acquérir l’ensemble des compétences visant à devenir le bras droit du responsable d’établissement, de service ou du manager. Grâce à des mises en situation, vous apprendrez à assister le responsable, à participer à la prise de décisions, à participer aux différents projets (commerciaux, RH, événements, etc.) ou encore à optimiser le processus d’informations.
Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l’équipe de direction
- Organiser et suivre sur le plan opérationnel les activités de l’équipe de direction en français et en anglais
- Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
- Optimiser les processus administratifs
- Assurer l’interface orale entre l’équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais
Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction
- Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu
- Préparer, coordonner et suivre un projet
- Organiser un événement
- Mettre en œuvre une action de communication en français et en anglais
- Gérer le système d’information
- Organiser et planifier les activités d’un.e directeur.trice ou d’une direction
- Participer à la gestion de projets
Métier : Bras droit d’un ou d’une chef/fe d’entreprise, l’assistante ou l’assistant de direction optimise la gestion de celui-ci ou celle-ci en se chargeant des missions administratives et organisationnelles. Ses missions sont très variées : prise de rendez-vous et gestion de l’emploi du temps, organisation des déplacements et repas d’affaires, préparation des réunions et des séminaires, rédaction des comptes rendus, représentation de la direction auprès de certains clients. La polyvalence et le sens des responsabilités sont les compétences clés à ce type de poste.
Débouchés : assistant.e de direction, assistant.e de manager, assistant.e de gestion, assistant.e RH, assistant.e commercial.e.
Assistant de direction en chiffres
96%
Taux d'obtention
100%
taux de satisfaction
84%
Taux de d’insertion profesionnelle
15%
Taux de poursuite d’étude
Toute personne éligible aux contrats en alternance peut accéder à cette offre sous certaines conditions :
– Niveau 4 (bac) validé, diplôme ou certification de niveau équivalent
– Bonne connaissance des outils informatiques.
– Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Financement possible par l’OPCO de l’entreprise d’accueil. Montants définis selon le référentiel publié par FRANCE COMPÉTENCES.
Concernant les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours. Pour toute question, veuillez contacter notre référente handicap : Mme Florence VIDOT.
– BTS Support à l’action managériale,
– BTS Assistant de Manager,
– BTS Assistant de gestion PME PMI.
Possibilité de valider le titre entièrement ou par blocs de compétences.
• Évaluation des acquis en cours de formation,
• Délibération du jury sur la base : du dossier Professionnel, des résultats aux épreuves de la session d’examen, de la mise en situation professionnelle, de l’entretien final.
Seront mis à votre disposition : Kit pédagogique, supports écrits, diaporama, logiciels professionnels, supports audio et visuels, outils multimédias, ressources documentaires. Le centre dispose de salles de formation modernes d’une capacité d’accueil maximale de 15 personnes chacune et équipées d’ordinateurs, casques, pédaliers, vidéoprojecteurs et imprimante.
Selon le dispositif d’accès à la prestation, les démarches sont les suivantes :
– information collective (facultatif),
– test de positionnement,
– entretien individuel.
Le délai moyen d’accès à nos formations est compris entre 1 et 6 mois en fonction de la date de signature du contrat d’alternance. Les dates de rentrée correspondent aux débuts des activités types.
